崗位外包管理
崗位外包是一種以企業崗位為標的，提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風險的外包服務。通過崗位外包，企業在保證用工量的同時，投入更多精力專注于核心業務的發展。
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產品定位
針對企業需求量大或者基礎性、事務性及臨時性、輔助性的崗位，提供專業的人才完成相應崗位的工作。
產品價值
核心價值：不受崗位和人數限制，滿足企業用工需求，避免占用人員編制；以結果為導向，使企業脫離繁瑣的用工程序，可根據實際需求增減使用，用工更加靈活。降低企業管理成本，讓企業能專注于核心業務。
增值價值：省去企業長期固定聘用和留養人才的高額薪資，減少薪酬支出。企業不與服務人員建立直接勞動關系，分散企業可能出現的各類勞動糾紛風險。
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